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Artículos etiquetados con : estrategias de negocios

Fundación Imagen de Chile lanza innovadora campaña de difusión en redes sociales
Viernes, 29 Ene, 2010 – 13:04 | Sin Comentarios
Fundación Imagen de Chile lanza innovadora campaña de difusión en redes sociales

 
El organismo público-privado implementó en medios locales y extranjeros inéditos esfuerzos de promoción digital para el portal thisisChile.cl.
Aprovechando las redes sociales como plataforma para construir los relatos propios del país e incorporando diferentes formatos en …

Tres elementos para salir de la crisis según IPADE
Martes, 6 Oct, 2009 – 17:14 | 1 Comentario
Tres elementos para salir de la crisis según IPADE

El profesor Carlos Ruiz González de IPADE Business School escribe un artículo donde señala los tres principales elementos para que una empresa haga frente y supere la crisis financiera.

Me gustas cuando callas… (o cuándo es necesario guardar silencio)
Lunes, 28 Sep, 2009 – 14:06 | Sin Comentarios
Me gustas cuando callas… (o cuándo es necesario guardar silencio)

La investigadora y ganadora del premio McKinsey, Tamara J. Erickson, escribe para Harvard Business Review un artículo en donde analiza situaciones donde el silencio es lo adecuado en situaciones de marketing, reuniones de negocio y otras.

Diez hábitos que perjudican el éxito empresarial
Viernes, 25 Sep, 2009 – 13:48 | Sin Comentarios
Diez hábitos que perjudican el éxito empresarial

El experto en coaching, Marshall Goldsmith, entrega 10 excelentes claves referentes a malos hábitos que rompen la trayectoria de una empresa y un ejecutivo.

El Padrino y su visión del management, ¿Capisci?
Miércoles, 23 Sep, 2009 – 16:26 | Sin Comentarios
El Padrino y su visión del management, ¿Capisci?

Conozca los consejos de management ocultos en una de las mayores obras del cine mundial: El Padrino.

¿Por qué los buenos grupos de trabajo cometen errores?
Viernes, 21 Ago, 2009 – 15:48 | Sin Comentarios
¿Por qué los buenos grupos de trabajo cometen errores?

¿Por qué ocurren mayores errores en equipos con mejores interacciones entre sus miembros y líderes más efectivos que en equipos con menor comunicación?