Contar con postítulo facilita movilidad laboral y aumenta en un 30% el salario

Contar con postítulo facilita movilidad laboral y aumenta en un 30% el salario

Contar con postítulo facilita movilidad laboral y aumenta en un 30% el salario

Un ingeniero civil puede incrementar su sueldo en 45% si se especializa en Administración y tiene un 21% más de posibilidades de acceder a cargos de gerencia. El mercado laboral cada vez busca más a especialistas, y las universidades no se quedan atrás en oferta académica.

Cada vez es mayor el impacto que tienen los posgrados en el mercado laboral. A medida que nos abrimos a la economía global, absorbemos las nuevas tendencias provenientes del mundo desarrollado. Una de esas tendencias es la especialización, donde la formación académica juega un papel relevante.

Aunque, si bien los consultores de Selección de Personal de Luz Abraham & Asociados, señalan que un postitulo no garantiza el mejor puesto de trabajo, de todos modos en un mercado tan saturado, la especialización es una forma de marcar la diferencia.

Esto se ha hecho notar con más fuerza en un año de crisis, cuando la inserción laboral se ha hecho más difícil. El último trimestre del año es clave, ya que los procesos de postulación a los diplomados y magísteres se efectúan entre octubre y noviembre. Los valores son elevados pero, según los expertos, es una inversión que vale la pena.

Un magíster carga la balanza principalmente por las herramientas -léase competencias y habilidades- que le permiten al graduado un mejor desarrollo profesional, tanto en la empresa privada como en la academia“, sostiene Isaac Flores, director de Postgrado de la Universidad Técnica Federico Santa María (USM).

Y el esfuerzo se ve además en el cheque a fin de mes, sostiene por su parte Juan Pablo Swett, director del portal Trabajando.com. En efecto, “un profesional con MBA aumenta en más de 4 veces sus posibilidades de acceder a un cargo gerencial“.

MAYOR RENTA
Según los diversos estudios, el posgrado de mayor impacto es el Master of Business Administration (MBA), que otorga los conocimientos necesarios para adaptarse mejor a las habilidades que requieren las empresas modernas. “Un profesional con MBA tiene un 21% de posibilidades de ser gerente o subgerente“, enfatiza Swett.

Pueden aumentar su renta en torno al 30% teniendo el grado. Un ingeniero civil puede incrementar su sueldo en 45% los comerciales en 52%, revelan estudios de Trabajando. Un ingeniero en informática, por ejemplo, puede pasar de un sueldo de $935 mil a uno de $1,4 millones. Aunque en las áreas Marketing y Periodismo la variación es menor.

Por cada grado que suben, desde diplomado a doctorado, su renta mensual se incrementa unos US$350, revela un estudio de Catho Online Chile. Además, a nivel industrial, Consumo, Minería y Tecnología son las que mejor pagan el esfuerzo, en tanto Asesoría, Banca y Gobierno son las que menos devuelven la inversión.

Aún así, la tendencia no está tan masificada en el país como se piensa. En su base de datos, Trabajando constata que sólo el 0,8% de los postulantes, unas 16 mil personas, ha egresado de un MBA. Y sólo el 0,2% de esta porción lo ha hecho en Chile. El resto, ha preferido países como España, Estados Unidos y Francia para cursar sus estudios.

Catho revela que hoy un 7,3% de los ejecutivos tiene postítulos en Sudamérica y en los EE.UU., es decir, sólo un 1% de las empresas requiere tal especialización en sus avisos.

REAL IMPACTO
Es importante que las personas entiendan que, pese a estas cifras, no hay que ver este tipo de estudios como una fórmula mágica. Factores como el tipo de MBA que se curse, la industria en que se trabaje y el nivel de experiencia del trabajador pueden ser tanto o más relevantes a la hora de proyectarse profesionalmente“, indica Swett.

En efecto, “muchas veces la experiencia o las habilidades personales pueden ser más determinantes que el postgrado, sobre todo en gente que tiene sólo un par de años en el mercado laboral“, sostiene Patricia Pinto, coordinadora del Centro Laboral de la Universidad Diego Portales (UDP).

“En muchos cargos tener un postgrado es bienvenido, pero no es decisivo en la selección, porque se valora la experiencia. Sin embargo, a la hora de buscar o cambiarse de empleo, el dominio del inglés u otro idioma es indispensable“, añade.

Por otro lado, cabe distinguir entre los postítulos orientados a responder las necesidades de la industria y el mercado, contra los de orientación científica “llamados a fortalecer la academia“, plantea Flores. Sólo los primeros dan mejor empleabilidad.

Por ello, el director de Trabajando concluye que “antes de matricularse en un MBA, hay que pensarlo bien“, añadiendo que los interesados deben tener claro “qué quieren conseguir y ojalá tengan algunos años de experiencia laboral“.

OFERTA UNIVERSITARIA
Las universidades ofrecen múltiples opciones de perfeccionamiento, que van desde un diplomado de 150 horas hasta un complejo programa de doctorado en el extranjero. Y los valores pueden ir de las 100 UF a las 400 UF, dependiendo de la duración del programa, el grado que otorgue y el prestigio de la institución que lo imparta.

En términos académicos, el posgrado más destacado de la USM es el Doctorado en Ciencias mención Física, de nivel internacional y acreditado por 10 años. Otros programas acreditados son Biotecnología, Ingeniería Electrónica e Informática.

En términos profesionales, las áreas de especialización más solicitadas son gestión y economía, y los máster ofrecidos por esta casa de estudios son: Economía Energética, Innovación, Tecnología y Emprendimiento e Ingeniería Aeronáutica.

En la UDP, hay cinco menciones de MBA, como Finanzas y Recursos Humanos: además se puede impartir el programa en regiones, este año, en Concepción. Otros posgrados destacados son el Magíster en Finanzas (MAF), doble grado internacional dirigido a contadores auditores y el Diploma en Gerencia Estratégica de Instituciones de Salud.

MBAExecutive

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